Estoy desconcertado. Hablando con empresas encuentro los siguientes comentarios:
– “La culpa es de…”
– “No puedo cambiar nada…”
– “No puedo invertir en mi plantilla cuando estoy haciendo recortes e incluso despidos…”
Y lo peor es que estos comentarios, yo más bien diría CREENCIAS LIMITANTES, se esparcen por todos los rincones como un VIRUS maligno, infectando por doquier.
Y mi pregunta es:
¿Cuál es el activo más importante que tienes en la empresa que puede hacer que superes la crisis?. ¿Qué puedes hacer tú por cambiar la situación, y que sólo dependa de ti?.
Como decía Albert Einstein, “Locura es hacer una y otra vez lo mismo y esperar resultados diferentes”.
Sin duda, el valor principal de toda empresa, aquello que nadie puede copiar y que puede ser el propulsor o el freno es el trabajador. Entonces, ¿por qué no se apuesta por él?, ¿por qué no se le forma?, ¿por qué no se le motiva y potencia sus habilidades, para que con el mismo trabajo se obtengan mayores resultados?. Sigue leyendo
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